Обязанности:
— сбор информации о потребностях организации в персонале;
— поиск, привлечение, подбор и отбор персонала;
ведение кадрового делопроизводства;
работа в 1С 8.3;
ношение форменной одежды;
работа в режиме многозадачности.
Требования:
знания законодательства в сфере труда;
знание 1С ЗУП;
кадровое делопроизводство;
уверенный пользователь ПК;
ответственность;
стрессоустойчивость;
коммуникабельность;
готовность к массовому подбору персонала.
Условия:
Работа в офисе;
График работы 5/2, 9.00-18.00;
...
Обязанности:
- Приём, перевод, увольнение работников, заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам.
- Осуществление полного цикла подбора специалистов.
- Работа с различными источниками поиска кандидатов, включая онлайн-платформы, социальные сети и профессиональные сообщества.
- Приглашение кандидатов на собеседования и сопровождение их до момента выхода на работу.
- Проведение телефонных и очных интервью для оценки квалификации и соответствия кандидатам.
-
...
Ваши задачи:
Наши ожидания:
...
Обязанности:
- оказание консультативной помощи гражданам, медицинским организациям, общественным организациям по вопросам защиты прав застрахованных;
- обеспечение защиты прав застрахованных на получение медицинской помощи в объеме, сроках, порядке и на условиях, предусмотренных Программой государственных гарантий оказания гражданам бесплатной медицинской помощи на территории Республики Татарстан;
- организация проведения социологических опросов (анкетирования) в соответствии с действующими нормативными документами Федерального фонда обязательного медицинского
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
...
Чем предстоит заниматься:
Кого мы ищем:
Мы предлагаем:
...
ООО МИП «НЭС Профэксперт» — динамично развивающаяся экспертная компания в сфере нефтегазового инжиниринга и аудита запасов. Мы помогаем недропользователям оптимизировать разработку месторождений и принимать стратегические инвестиционные решения.
В связи с расширением команды мы ищем сильного эксперта, готового решать комплексные аналитические и моделирующие задачи.
Обязанности:
...
Обязанности:
...
Обязанности:
...
Обязанности:
— сбор информации о потребностях организации в персонале;
— поиск, привлечение, подбор и отбор персонала;
ведение кадрового делопроизводства;
работа в 1С 8.3;
ношение форменной одежды;
работа в режиме многозадачности.
Требования:
знания законодательства в сфере труда;
знание 1С ЗУП;
кадровое делопроизводство;
уверенный пользователь ПК;
ответственность;
стрессоустойчивость;
коммуникабельность;
готовность к массовому подбору персонала.
Условия:
Работа в офисе;
График работы 5/2, 9.00-18.00;
...